株式会社スタック　採用情報 [キャリア採用]私のWORKLIFE

TOP > 採用情報 > [キャリア採用]私のWORKLIFE > 所長川戸

現場で培ったノウハウを活かす、新たな道へ。

5年間ほど施工スタッフとして建設現場で働き、その後正社員として入社して3年が経ちました。入社当初は、それまでの現場経験を活かし「フロント」という工程管理の業務を担当していたのですが、一年ほど前に「もっとお客様寄りの仕事を経験したい」と思い、営業職へ転身しました。現在は、お客様との打ち合わせを行ないつつ、営業所に所属する施工スタッフ全員の工程管理も担当しています。現場を経験している分、お客様にはしっかりと説明できるのですが、気持ちを掴む会話の切り出し方などは、営業としての経験が浅いため、目下勉強中です。

「縁の下の力持ち」、これが私の誇り。

スタックの施工スタッフとして働き始めるまでは、実は足場業界の存在を知りませんでした。ですから、初めて足場の現場に連れて行ってもらった日のことは、とてもよく覚えています。組まれた足場を見た時の第一印象は「俺にこれができるのだろうか…」というよりは「早くやってみたい！」という気持ちのほうが強かったですね。そこから5年間、足場を組む仕事を経験して実感したことは、足場作業はカタチとして残らない仕事だけれど、足場がないと建築はできない、ということです。私たちが築く足場は「縁の下の力持ち」。所長になった今では、それを声を大にして伝えられるのが嬉しいですね。

自分らしさを活かした営業スタイル。

営業職でありながら、実は人見知りをする性格なので、初めは本当に営業ができるだろうかと不安な気持ちでした。当初は、挨拶と業務内容を話すので精一杯の営業でしたが、最近は、仕事の話を6割とすると、雑談を４割くらい織り交ぜられるようになったんですよ。どうも、私は雑談を潤滑油にして商談を進めるほうが、性に合っているようです。だからこそ、さまざまな「ひきだし」を持つ、話していても飽きられない営業マンになりたいですね。
今までは、社外で見かける営業マンを気にも留めなかったのですが、最近は、会話の上手な営業マンがいると参考にするようにしています。これは自分でも成長したなと思うところですね。

スタックは、明るく楽しい社風で、とてもアットホームな会社です。各営業所で積み立てをして、沖縄や北海道などへの旅行もしています。仕事に対しては厳しいですが、単純な流れ作業ではなく、日々違う仕事が待っているので、充実感がありますね。未経験者でも、基礎をしっかりと勉強できる研修体制がありますし、安心してチャレンジしてください。経験者の方であれば、すぐに活躍できる環境があなたを待っていますよ。

ここは、自分の目標を達成できるフィールド。

私は施工スタッフとして現場を踏んでから、営業職に就いているためか、まだお客様の立場に立ちきれていない自分を感じています。知らず知らずのうちに、現場サイドのことを考え過ぎているところがあるんですね。早くそこから抜け出して、お客様を中心に提案できる営業にならなくてはいけません。お客様にとっては、施工スタッフの見解から最適な提案ができる営業。自社の施工スタッフにとっては、しっかりと話を詰めてくる営業を目指して、双方から頼りにされる人物になりたいですね。
目標は高く掲げていますよ。部長を経て、社長になることが目標です（笑）。当社の社長は「社長を10人育てる」と言ってますので、その中の一人に入りたいですね。そのためにも所長として結果を残し、後輩指導にも力をいれて会社に貢献していきます。

座右の銘：よく考えて迅速に考動すること

施工スタッフだった頃は、営業が決めてきた内容を受ける立場でしたが、今は全ての窓口であり、管理者としての立場です。面白いと感じる反面、自分の判断のスピードや決定内容が、お客様にも施工スタッフにも大きく影響するのだと実感しています。迅速に考えて動くこと。これが大切ですね。